BERICAH PER IL SOCIALE,
DENTRO E FUORI L’AZIENDA
Bericah S.p.A. lavora duramente per assicurare certezze agli utilizzatori dei propri dispositivi in termini di protezione, prevenzione e sicurezza ma non solo.
Da anni, infatti, l’impresa vicentina opera anche nel sociale, attraverso un aiuto concreto a realtà nazionali e internazionali impegnate nel supporto alle persone in difficoltà, nella lotta all’analfabetismo e alle malattie, nella protezione dell’ambiente, nella ricerca e divulgazione scientifica, nel trattamento della tossicodipendenza e del disagio giovanile.
Il contributo dell’azienda a scuole, associazioni, organizzazioni no profit, parrocchie, case di riposo e altri contesti si somma al sostegno del territorio locale.
Nel 2020, durante la pandemia, Bericah S.p.A. ha donato più di 70.000 guanti monouso alla Protezione Civile di Vicenza che, assieme a mascherine e a gel igienizzanti, sono stati distribuiti a famiglie, uffici e scuole.
Un supporto prezioso in un periodo denso di difficoltà e carenze di questi importanti dispositivi di protezione e prevenzione alla diffusione del Covid -19.
Un’altra donazione significativa è stata fatta nel 2021 all’istituto PKKII, un istituto della Malaysia che ospita bambini e ragazzi con lesioni cerebrali
Ama ciò che hai.
Ama ciò che fai.
Ama ciò che dai.
Ama ciò che hai.
Ama ciò che fai.
Ama ciò che dai.
Social Accountability 8000
In Bericah S.p.A. abbiamo inoltre scelto di tutelare i diritti umani in tutta la nostra filiera.
Lo abbiamo fatto attraverso la Social Accountability 8000 (SA8000), la prima norma internazionale studiata per migliorare le condizioni lavorative delle persone in merito a diversi temi come la discriminazione, la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, le giuste condizioni di retribuzione e orari di lavoro, la libertà di associazione e le procedure disciplinari, la lotta al lavoro minorile, infantile e forzato.
In Bericah S.p.A. stimoliamo il confronto ed il miglioramento costante a tutti i livelli attraverso suggerimenti, reclami ed altri appositi strumenti aziendali come incontri e riunioni. Punti di riferimento a cui rivolgersi sono il Social Performance Team, incaricato di raccogliere segnalazioni e definire azioni per risolvere questioni relative al rispetto degli standard contenuti nella SA8000, e il Comitato Salute e Sicurezza per la valutazione dei rischi interni alla struttura.
Il motivo per cui Bericah S.p.A. ha aderito a questa importante norma internazionale è stato quello di assicurare ogni giorno la valorizzazione e la tutela dei diritti di chi lavora in azienda e di chi collabora con noi esternamente, come i nostri fornitori.
Con la SA8000 ci impegniamo a ridurre i rischi negli ambienti professionali, creare condizioni di lavoro sempre migliori, rendere tutti partecipi nella responsabilità sociale, migliorare la collaborazione con i fornitori e verificare che anch’essi aderiscano ai principi della norma.
L’impegno della nostra azienda è anche quello di sensibilizzare le persone e le imprese che collaborano con Bericah S.p.A. a non sottovalutare o assecondare due piaghe sociali quali il lavoro minorile e quello forzato. Chiediamo infatti al nostro personale di segnalare qualsiasi non conformità e ci impegniamo a diffondere con totale trasparenza tutte le informazioni contenute nella vigente legislazione in materia, fornendo anche eventuali chiarimenti a chi fosse interessato a spiegazioni o approfondimenti.
Alla libertà di associazione e al diritto alla contrattazione collettiva, in Bericah S.p.A. aggiungiamo il nostro impegno contro provvedimenti disciplinari ingiustificati e per un orario di lavoro sostenibile, comunicato esplicitamente durante l’assunzione ed esposto in azienda così da essere visibile a tutti.
Bericah S.p.A. ha aderito ai principi e al raggiungimento degli obiettivi della SA8000 anche nella lotta alla discriminazione in base a ceto, razza, origine, religione, invalidità, sesso, età, orientamento sessuale, appartenenza sindacale o affiliazione politica.
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